Kariera
Twórz przyszłość bankowości razem z Societe Generale w Polsce
Societe Generale Oddział w Polsce jest częścią Grupy Societe Generale – jednej z wiodących instytucji finansowych na świecie, z ponad 160‑letnią historią i zespołem liczącym 119 000 pracowników w 62 krajach. Od ponad 30 lat rozwijamy naszą obecność w Polsce, oferując usługi bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej dla klientów krajowych i międzynarodowych.
W maju 2024 roku rozpoczęliśmy nowy rozdział, uruchamiając Global Solution Center Poland, działające w ramach Oddziału w Warszawie. Centrum wzmacnia naszą globalną działalność i dostarcza wysokiej jakości rozwiązania biznesowe oraz usługi w szerokim zakresie obszarów, takich jak:
- Investment Banking & Transaction Payment Technology
- Structured Finance Operations
- FX Income & Currencies Operations
- Know Your Customer
- Global Transaction Payment Back & Middle Office
- Credit Risk Analysis & Portfolio Management
- Risk Management & Project Management
… i inne.
U nas dołączysz do różnorodnej społeczności ekspertów, którzy napędzają innowacje, usprawniają globalne operacje i współtworzą przyszłość bankowości oraz finansów.
Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny
- Analiza CV
Twoja aplikacja jest analizowana pod względem wymagań zawartych w ogłoszeniu o pracę i zgodności z wartościami naszej firmy.
- Rozmowa z Managerem
Przedstaw swoje doświadczenie i kompetencje podczas rozmowy z managerem oraz poznaj naszą firmę i zespół. *Niektóre pozycje wymagają przeprowadzenia więcej niż jednej rozmowy, wypełnienia testu kompetencyjnego lub rozwiązania ‘case study’.
- Rozmowa z Rekruterem
Porozmawiamy o Twojej motywacji, umiejętnościach miękkich, sprawdzimy poziom języka angielskiego i opowiemy o naszej firmie i kulturze organizacyjnej.
- Witamy w zespole!
Po otrzymaniu i zaakceptowaniu naszej oferty, przygotujemy umowę i rozpoczniemy przygotowania do procesu onboardingu.
Nasze benefity
- Pakiet opieki medycznej dla pracowników oraz ich rodzin wraz z opieką dentystyczną
- Dopłata do karty Multisport
- Działania wellbeingowe - regularne akcje informacyjne dla pracowników, które pomogą zadbać zarówno o ciało, jak i o ducha
- Dodatek lunchowy
- Refundacja kosztów okularów
- Ubezpieczenie na życie i od nieszczęśliwych wypadków
- Fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
- Akcjonariat pracowniczy i możliwość subskrypcji akcji banku
- Preferencyjne pożyczki
- Pomoc finansowa z ZFŚS dla pracowników potrzebujących wsparcia
- Pracownicze plany kapitałowe
- Bogata oferta szkoleń wewnętrznych i dofinansowanie szkoleń zewnętrznych
- Platforma online do nauki języków obcych i współfinansowanie kursów językowych
- Hybrydowy model pracy: 2/3 dni w biurze
- Wczasy pod gruszą i świadczenia świąteczne z ZFŚS
- Wolontariat pracowniczy
Włączająca kultura i różnorodność
Różnorodność w naszej Grupie, która zatrudnia ponad 119 000 osób reprezentujących 145 narodowości w 62 krajach na świecie, jest autentyczna. To właśnie w niej dostrzegamy naszą największą siłę: umiejętność łączenia kultur, punktów widzenia i osobowości, aby podążać razem naprzód.
Różnice są naszą siłą. Z tego powodu Grupa zobowiązuje się do walki z wszelkimi przejawami dyskryminacji oraz do poszanowania, uznania i wsparcia wszystkich pracowników niezależnie od ich przekonań, pochodzenia, narodowości, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub przynależności do jakiejkolwiek politycznej, religijnej, czy mniejszościowej organizacji.
Societe Generale zdefiniował pięć priorytetowych obszarów w zakresie strategii różnorodności, równości i kultury włączającej: płeć, zauważalna / niezauważalna niepełnosprawność oraz neuroróżnorodność, różnorodność etniczna, społeczna lub kulturowa, relacje międzypokoleniowe oraz włączenie społeczności LGBT+. W Societe Generale w Polsce możesz dołączyć do trzech z nich:
- Women & Allies
- Pride & Allies
- Multicultural Network
... a także aktywnie uczestniczyć we współtworzeniu innych obszarów wsparcia, które są Ci bliskie.